キャリアアッププログラム

独自の教育研修・人材育成システム『ヒューマンキャリアアップラーニング』を導入しています。忙しいあなたも圧倒的に有利なスタイルで、スキルアップができます。

 

❖ヒューマンキャリアアップラーニング


◆教育研修の目的

職業生活の各段階における労働者の職業能力・職業経験を見極め、適正な職業能力評価ならびに職業能力と労働者の適正・希望・職業能力との照合を行うことにより、キャリア形成と職業能力開発方針の明確化を図る。

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◆教育研修の概要

⓵階層別訓練

階層別訓練とは、新規採用者から経験者まで、特定の階層に対して必要な知識を習得させることを目的とした研修です。
ヒューマンコミュニケーションズ株式会社では、次のような階層別訓練を実施しています。

◆基礎的訓練Ⅰ/対象:新規採用者

◆若手・中堅社員教育Ⅰ/対象:2年目社員

◆若手・中堅社員教育Ⅱ/対象:3年目社員

◆管理監督者教育Ⅰ/対象:4年目社員

◆管理監督者教育Ⅱ/対象:5年目以上の社員

 

⓶職能別訓練

職能別訓練は、一人ひとりの仕事内容に合わせて必要となるテーマに沿った、専門的知識や技術の習得を目的とした訓練です。
ヒューマンコミュニケーションズ株式会社では、次のような職能別訓練を実施しています。

◆食品衛生

◆介護保険施設での接遇マナー実践学習

◆介護職に必要な医学知識とケアのポイント

◆高齢者に多い疾患・緊急時の対処法と感染症予防

◆クレームをトラブルにさせない家族との関わり方

◆ターミナルステージに沿った緩和ケア

(一例)

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◆教育研修受講方法

1年間に、階層別訓練を1単位、職能別訓練を1単位の合計2単位を受講していただきます。1単位は4時間です。

受講方法は、①階層別訓練:「PHP研究所ビデオアーカイブズプラス」、②職能別訓練:「動画ファイルの視聴」です。受講は原則自宅で行い、所定の方法により、「eラーニング・レポート」を提出していただきます。

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ご自身の好きな時間に好きなだけ学んでいただくことができますので、無駄なく続けていただいています。